Este post foi feito pelo CãoBravo, membro do fórum. 🙂
Fui obrigado a postar aqui no site também … Valeu Cão !
 

Tenho que postar isso aqui para que candidatos a alguma vaga de emprego inovem um pouco, pelo menos para acontecer algo diferente durante a rotina de entrevistas.

Abrimos duas vagas na empresa, uma para vendas e outra para Auxiliar Administrativo. Já tem uma pessoa na empresa responsável por essas entrevistas, mas para essas duas vagas, eu quero “a” pessoa e não uma pessoa qualquer e por isso, eu mesmo estou fazendo essas entrevistas.
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Que desânimo! Todos os candidatos que aparecem por aqui falam e escrevem as mesmas coisas, isso quando o nervosismo os deixam falar algo. Nenhum consegue manter um bom diálogo, por mais que eu tente.
Seus defeitos são sempre serem perfeccionistas ou detalhistas, então porque não usam seus incríveis defeitos para se darem bem numa entrevista???
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Hoje mesmo, chegou uma pessoa para a entrevista e eu dei alguns ganchos pra ver se ela pegava, mas … bzzzzz … só escutei as moscas. Estava mexendo nesses rádios, para melhorar a comunicação dentro da empresa e o mesmo tinha o manual em inglês, até fácil de entender.

Daí eu soltei:
– Puxa! Por que eles não fazem um manual em português? Não estou entendendo nada!

Reação esperada: – O aparelho deve ser importado, deixa eu ver se consigo entender. Talvez você ache o manual em português na internet. (Perfeito)
Reação obtida: – Bzzzzzzzzzzz…

Ainda tentei novamente:
– Você nunca mexeu, ou talvez saiba mexer nesses aparelhos?

Reação esperada: – Infelizmente eu não sei, mas se me der a oportunidade e alguns minutos, posso tentar. (Lindo)
Reação obtida: Ih! Num sei não! Não entendo nada disso!

Por quê ninguém me surpreende?
Porque vem todo mundo com currículo gerado por meio de manuais na internet, com frases decoradas e extremamente preocupados com o que vão falar.

Inovem!!! Seus currículos e suas frases decoradas são o que menos importa na entrevista. Quero ver espontaneidade, vontade, inteligência, comunicação, seriedade, compromisso e ação. Chega de ser um mero robô!

Estou desanimado e de saco cheio de fazer tantas entrevistas iguais.
Vamos inovar pessoal!!!!!!!

Fonte:
http://dinheirologia.blogspot.com/2009/05/ajuda-em-entrevista-de-emprego.html

 
E o pior é que é bem isso mesmo …

Essas entrevistas de emprego ficaram altamente “automatizadas”, todos seguem um roteiro x, porque foi indicado por fulano … Todos fazem o currículo de tal forma, porque tal site alegou que esta é a forma mais eficaz de fazê-lo … todos já sabem como se comportar em uma dinâmica de grupo, parece que todas as “atividades” que são feitas já são de conhecimento público …

Realmente pessoal, na hora de conseguir um emprego inove ! Seja você mesmo ! Nada de nhem nhem nhem ! Mostre para o que veio.

Agora … só tem uma coisa … não faça o que não vá fazer …
Não se mostre o cara mais prestativo, se esse não for o seu jeito … não diga que faz tudo e mais um pouco se esta não for a sua forma de trabalhar … não seja o sujeito mais educado do mundo se você não o é …

Você pode até conseguir o emprego agindo de uma maneira mentirosa, mas te garanto que será demitido logo em seguida, e o pior, sairá queimado …